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Cabecera Atco. Chenet

Comunicados Oficiales

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Socio Colaborador es una iniciativa que te permite colaborar en el proyecto de fútbol base del Atlético Chenet beneficiándote de los descuentos en los comercios de los que disfrutan los Socios. ¿Cómo me hago socio colaborador? Es SOCIO COLABORADOR toda persona física que adquiera al Club Atlético Chenet una de las tarjetas que el Club ha puesto en circulación para acreditar a los mismos. Aunque, si bien la cantidad para obtener la tarjeta que acredita como SOCIO COLABORADOR no es fija, se establece una cantidad que debe de entenderse como mínima, de cincuenta (50.-) Euros. Los beneficios de esta tarjeta se extinguen con el comienzo de la siguiente temporada deportiva, el 1 de Septiembre del año 2013. ¿Qué beneficios tiene ser SOCIO COLABORADOR? Un SOCIO COLABORADOR es una persona que de una manera altruista financia un proyecto de formación deportiva y de calidad cuyos beneficios redundan en la propia sociedad a través de los niños. No obstante lo anterior, el Club Atlético Chenet ha cerrado una serie de acuerdos con una red de comercios para obtener descuentos en las compras que los SOCIOS COLABORADORES realicen en dichos establecimientos. El listado de los ESTABLECIMIENTOS COLABORADORES y los descuentos se puede consultar en página Web del Club: www.atleticochenet.com CON ESTA INICIATIVA, TUS FAMILIARES Y AMIGOS PUEDEN FORMARPARTE DE LA FAMILIA CHENET ADIDAS. Son Establecimientos Colaboradores, todos aquellos negocios o empresas que le hacen un descuentoespecial al Socio del Atl. Chenet Adidas. Por tanto, todos los Socios y Socios Colaboradores del Chenet, tienen, mostrando su Carnet de Socio del Club, un descuentoconcreto en todas aquellas empresas que han firmado un acuerdo con nosotros pararealizar dichos descuentos. ( Este descuento no es acumulable a otras promociones como rebajas, ofertas, etc.) Entre esas empresas se encuentran Adidas Store Tenerife, Hugo Boss, Just Cavalli, Boutique Yeyo, Modas Coco´s , Joyería Relojería Marvel, Shell Los Olivos, Cafetería Sole, Cerrajería Mundo LLave, Wimbledón Sport, Power Center Tenerife, Clínica DORSUM, Cantina La Traviesay un largo etc. De todas estas entidades colaboradoras se encuentra una foto y una referencia en el apartado creado especialmente para ello a la izquierda de la pantallayque se llama Entidades Colaboradoras. Asi que ya sabes, si quieres comprar con descuentos exclusivos para ti y devolverle algo a esos negocios que colaboran con nosotros, hazlo en nuestras entidades colaboradoras. En la mayoría de estos negocios es suficiente con mostar la Tarjeta de Socio del Chenet Adidas y el DNI y en otras, como la Shell de Los Olivos, es necesario obtener una tarjeta especial del propio establecimiento. (Si quieres ser Establecimiento Colaborador, mándanos tu propuesta ainfo@atleticochenet.com)

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En este apartado se expondrá la importancia y trascendencia de una serie de principios enmarcados dentro del ámbito de la llamada Educación en Valores y que constituye la auténtica base sobre la que nuestro Programa Deportivo se ha venido construyendo. Si para formar personas que en un futuro no muy lejano se van a convertir en deportistas; primero practicándolo en nivel de deporte base y posteriormente como aficionado, semi-profesional o incluso profesional, se parte de que se desea que se incorporen al “mundo del deporte” de forma civilizada y solidaria, toda la enseñanza debe estar necesariamente impregnada de la Educación en Valores. En cada técnica de aprendizaje se ha tratado de inculcar estos Valores. En esta línea se ha de partir de un postulado fundamental, cual es la Formación y Educación en Valores preferentemente en edades tempranas, con el fin de formar personas capaces de desarrollarse en una sociedad civilizada y en consecuencia ser buenos deportistas y seres humanos. Definición Puede resultar complicado definir con claridad el significado del concepto o idea “La Educación en Valores”, de hecho, se han redactado múltiples artículos y se han escrito varios libros que versan sobre el tema o que tratan de describirlo, sin embargo la mejor y más eficaz manera de entenderlo puede que venga de la mano de una definición breve, simple y fácil de asimilar: “Valores son las reglas de conducta y actitudes según las cuales nos comportamos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto”. En definitiva, y dicho de forma sencilla, la correcta formación de la personalidad del ser humano. Educación en Valores Se puede oír con cierta frecuencia a los mayores quejarse de que los jóvenes no tienen educación, que carecen de compromiso y de que no son solidarios. Se puede mantener distintas posturas al respecto, sin embargo, negar que esos mayores tienen parte de razón, es cerrar los ojos a la realidad, no obstante es innegable que la sociedad avanza y evoluciona producto de lo que se hace de ella y deberían ser siempre los primeros los que se ocupen de educar a los siguientes en llegar. Por ello, tal vez, el simple hecho de darles la razón a los mayores, implique el hacerles corresponsables de aquello de lo que se lamentan. Valores en la Sociedad Los Valores de los individuos son lo que conforman los Valores de la Sociedad y con ello el valor medible y tangible de la misma. Esa, precisamente es la riqueza de una Sociedad, el que disponga de seres humanos con una personalidad adecuada. Por ello, ya desde temprana edad se debe trabajar sobre la amistad, la solidaridad, la comprensión, la bondad, la amabilidad, la generosidad, la obediencia, el esfuerzo, la perseverancia, la autoestima, el respeto, la tolerancia, y cualquier otro no nombrado de esa serie de Valores que inciden en la personalidad de cada ser humano y que finalmente conforman la persona. Educación en Valores Deportivos La Educación en Valores depende de todos y no sólo de los miembros de cualquier tipo de Programa de Educación, por ello la sociedad no debe perder de vista estos factores que serán determinantes para las generaciones venideras. No obstante en relación al Programa que se está tratando, resulta fundamental inculcar, al menos, los siguientes valores a los menores: 1. El rechazo de la agresividad ante situaciones de conflicto en el terreno de juego, no dejándose llevar por la ira o cualquier otro tipo de impulso. 2. Mostrar una actitud responsable ante las normas de convivencia relacionadas con la vida deportiva y la práctica del deporte. 3. La concienciación de las repercusiones que puedan generar nuestras conductas o nuestras acciones sobre la personalidad y/o seguridad de los que nos rodean. 4. Responsabilidad y prudencia en el uso de las instalaciones y materiales deportivos. 5. El respeto y valoración del trabajo de las personas encargadas de transmitirles los conocimientos necesarios para mejorar. 6. Actitud crítica y compromiso personal ante todas aquellas situaciones de la vida cotidiana que limitan o empobrecen el libre desarrollo de la personalidad y las relaciones humanas. 7. El desarrollo de la autoestima y respeto por la integridad física propia y por la de los demás. 8. Una valoración crítica y activa ante la realidad del entorno, tanto dentro como fuera del terreno de juego. 9. Adoptar una postura responsable ante una posible situación de emergencia. Los Valores como principios rectores del comportamiento social A la hora de hablar de hechos intangibles, se corre el riesgo de despreciarlos o cuando menos de infravalorarlos, hecho que a menudo viene motivado por la trascendencia que últimamente se le ha dado al saber tangible y medible. Sin embargo, con ello se olvida que el conocimiento empírico no lo es todo en la vida, ya que para una gran parte del Universo existe otro tipo de conocimiento, fundamentado en el respeto, la tradición, la autoestima, la resiliencia, la moral, la ética y un sin fin de valores intangibles más que hacen que la sociedad se haga fuerte y evolucione a mejor, incluso, a pesar de todo ese conocimiento empírico que podría llegar a desembocar en una “sociedad de hielo”, en la que sólo cuenta lo que es medible y demostrable. A pesar del actual fracaso escolar, que en España ha sido tradicionalmente más alto que en el promedio de países europeos, resulta relativamente sencillo enseñarle a los niños y niñas cualquier tipo de norma. Basta con comprobar cómo en naciones como Bélgica, Países Bajos, Luxemburgo y otros limítrofes geográficamente hablando, con el plan de aprendizaje apropiado, los menores terminan la Educación Primaria conociendo adecuadamente todo lo relativo a la normativa y comportamiento deportivo; especialmente aquello que a ellos les atañe. Falta por tanto, imprimirle a esos conocimientos que ya aparecen en los proyectos curriculares españoles, un halo de humanidad, que se sustenta precisamente en los Valores a los que se viene haciendo referencia en el presente Programa. Si únicamente y de forma tangible se enseña la norma, pero no se transmite la importancia, la trascendencia y el valor de cumplirla desde la perspectiva humana, aquella se quedará en “papel mojado”. Si se consiguiese trasmitir a los menores (practicantes de cualquier deporte) usuarios de las instalaciones (públicas o privadas), el empleo de las mismas desde el prisma del respeto mutuo y el sentido común, gran parte de esas normas que emanan de los despachos, serían anecdóticas, aunque no prescindibles. CONCLUSIONES Como ya se anunció con anterioridad, la piedra angular del presente proyecto es la Educación en Valores en los menores. Cabe por tanto preguntarse ¿cómo se lleva a cabo esa labor y por qué es tan importante que se eduque a los niños y niñas a través de los Valores? Educar a los niños en general para que aprendan a dar valor a algunas conductas y formas de comportarse, les servirá de ayuda para convivir de mejor manera con sus congéneres y para sentirse bien consigo mismo y con el resto de su entorno. Diversos Valores nombrados con anterioridad como entre otros, el compromiso, el respeto, la tolerancia, la amistad y la honestidad se hacen imprescindibles para una normal evolución de cualquier niño. Un menor que sabe hasta dónde puede llegar cuando se encuentra con un semejante y cuáles son las posibles consecuencias para ambos, que conoce sus derechos y deberes, y los de los demás, pero no desde la vertiente legal, sino moral y ético, aunque aun no sepa lo que estas últimas palabras signifiquen, podrá desarrollar una vida saludable, independientemente del ámbito que sea; familiar, privado, escolar, deportivo, etc. Un niño que sabe lo que implica respetar a los demás y que lo hace, será respetado con más facilidad por el resto, y eso es aplicable a todos los demás Valores. Tal y como ya se definió en otro apartado, los valores son las reglas de conducta y actitudes según las cuales nos comportarnos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto. En conclusión, dijimos de forma sencilla, la correcta formación de la personalidad del ser humano. Los niños cuando nacen, no son ni buenos ni malos, son las personas que les rodean, padres, familiares, maestros, entrenadores, etc. los que deberán enseñarles lo que está bien y lo que está mal. Sin embargo, ¿de qué manera se educa a los niños en valores? Primeramente, conociendo esos Valores y su significado, no sirve con simplemente enumerarlos, recitarlos y que se los aprendan de memoria cuan tablas de multiplicar. Hay que trabajarlos día a día con ellos y corrigiendo o rectificando su actitud cuando es contraria a esos valores de los que se debe impregnar la educación de los menores. Obviamente, la mejor manera de enseñar es mediante el ejemplo, por ello de poco sirve decir una cosa y hacer otra. Para transmitirles a los niños el significado de los Valores, hay que poner en sintonía tres acciones; lo que se piensa, lo que se dice y lo que se hace. Si esas tres cosas no van en armonía, los menores lo percibirán y la enseñanza será infructuosa. A modo de ejemplo muy sencillo pero significativo, se puede citar: el padre o madre de un niño que acaba de pegar a otro niño, le propina una nalgada o golpe en las manos de su hijo, diciéndole, que a los niños no se les pega. A menudo los progenitores con el afán de hacerlo lo mejor posible se olvidan de que “lo que uno hace habla tan alto, que lo que dice, no se escucha”. Se trata de algo más que de poner normas, éstas deben tener un sentido y necesitan reforzarse con un Valor que le dé significado a esa regla, ahora bien, ¿por qué o para qué educar en Valores? Principalmente porque ayuda a la formación integral del menor, al que no le basta con el conocimiento científico, sino que además necesita impregnar aquel con patrones culturales empapados de valores, que lo lleven a convertirse en una persona útil para sí misma y para el resto de la sociedad. Ello debe conseguirse a través de un esfuerzo continuo y bajo la responsabilidad de todas las personas que forman en entorno del niño desde que nace hasta que se incorpora como adulto a la sociedad. Se debe conseguir que cuando eso ocurra, el ser cuya personalidad se ha estado trabajando reconozca lo bueno, honesto y adecuado de hacer las cosas bien. Cuando un joven comienza la práctica de su deporte favorito, se le proveerá los conocimientos necesarios para conseguir la aptitud adecuada por medio de sus monitores, sin embargo la actitud debe venirle trabajada desde niño. Si esa persona se incorpora al mundo del deporte con los valores apropiados formando parte de su ser, celebrará la victoria sin despreciar al contrario y asumirá la derrota como parte del proceso de aprendizaje, ayudará al rival caído a levantarse y no responderá cuando reciba un golpe, aceptará las infracciones recibidas como lances del juego y se disculpará cuando las cometa, pedirá perdón a aquel que ha hecho daño y sabrá perdonar a aquel que le tiende la mano, respetará las decisiones arbitrales y asumirá las de los técnicos y en definitiva, jugará pensando tanto en los demás como en sí mismo y viendo al contrario como compañero y no como enemigo, sin el cual no podría celebrarse el partido. En conclusión, se defiende aquí que la forma de ser de una persona se refleja en todas sus acciones, incluida en su manera de practicar deporte y que resulta inviable separar el cómo es una persona del cómo hace deporte, por ello y dándole título a este trabajo se asevera que si alguien le cuenta a otro cómo es, éste le podrá decir a aquel cómo se desenvuelve practicando un deporte colectivo. FUENTE:TFG de la ULPGCTítulo: "Fer mihi ut sis et dicam tibi ut tu vehis." de Ramón Ateca de fecha 15/01/2011 AUTOR ADAPTACIÓN: Ramón Ateca 01/07/2012

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Recientemente se ha celebrado en la Ciudad del Fútbol de Las Rozas (Madrid) la Convención para el Fútbol Base del Atlético de Madrid que congrega a todos los Clubes Convenidos con la entidad rojiblanca. No podemos hablar de sorpresa, al decir que el evento constituyó un éxito sin precedentes y la acogida por parte de los asistentes fue excelente. Disfrutando además de un marco incomparable como lo es, la Ciudad del Fútbol de Las Rozas, sede donde se concentra habitualmente la Selección Nacional Absoluta. Lo cierto es, que hemos aprovechado enormemente estos dos días, no solo por las muestras de generosidad y hospitalidad de la que siempre han hecho gala los dirigentes colchoneros sino también por la oportunidad de conocer de primera mano todo el contenido y desarrollo de un ambicioso y atractivo proyecto. A esto hay que añadir los magníficos ratos con los representantes del resto de los clubes convenidos, en los que todos contamos experiencias, anécdotas y batallitas de nuestras respectivas épocas de jugadores. Asistieron equipos de todas partes de la península, y como no, uno de las Islas Canarias, el nuestro. Si bien las sesiones comenzaron el sábado a las siete de la tarde, yo tuve el privilegio de que a primera hora del día me fueran a recoger al aeropuerto, con lo que además, pude departir en la intimidad del almuerzo con los ojeadores, técnicos y coordinadores del fútbol base del Atlético de Madrid. Comprobando gratamente que conocen muy bien a nuestros jugadores. Por la tarde comenzamos con una recepción y bienvenida a todos los directores de los Clubes Convenidos para dar paso a una primera toma de contacto en la que se vertían opiniones e inquietudes sobre aspectos relacionados con la planificación y metodología de trabajo que se está aplicando en todos los equipos. Por cierto muy similar. El domingo por la mañana continuaron los actos con la presentación de la Convención por parte de José María Amorrortu, director de fútbol base del Club Atlético de Madrid, quien agradeció nuestra presencia y se mostró tremendamente satisfecho por el trabajo que están llevando a cabo los Clubes Convenidos, aportando en estos momentos al fútbol base colchonero la friolera de 50 jugadores. Esta cifra viene a demostrar que la base del Atleti tiene su origen en una gran parte en los Clubes Convenidos. Añadía el mandatario rojiblanco que lo llenaba de optimismo la fidelidad que sentía y percibía por parte de los Clubes Convenidos, teniendo que declinar multitud de ofertas de toda la geografía española de clubes que desean la filialidad con el Atlético de Madrid. Finalizada la presentación, los miembros del Dpto. de Captación bajo la tutela de Rafa Juanes y Gerardo Guzmán se dirigieron a una sala contigua mientras que los representantes de los Clubes Convenidos iniciamos una mesa de trabajo presidida por Oscar Suárez, actual coordinador, Antonio Ribera, secretario técnico, Miguel Bastón, Preparador de porteros del primer equipo, además de Quique Estebaranz y Angel Visis, coordinadores de las escuelas rojiblancas. Oscar Suárez se encargó de poner sobre la mesa un proyecto ilusionante y ambicioso para esta temporada que nos permite arrancar de nuevo con fuerza poniendo la ilusión y el entusiasmo al servicio del esfuerzo y del trabajo. El proyecto de este año presenta novedades importantes, como la incorporación de Miguel Bastón, preparador de porteros del primer equipo, al trabajo especifico de porteros. Jornadas técnicas durante los meses de octubre, noviembre y diciembre: trabajo formativo integral, reglas de juego y comportamiento en un recinto de juego, medicina deportiva aplicada al fútbol. Jornadas técnicas para porteros y jornadas técnicas de preparación física. Destaca entre todo esto, la oportunidad que nos ofrecen de la presencia en entrenamientos de fútbol base por parte del secretario técnico y entrenadores del Club Convenido. Asimismo se trabaja en la elaboración de videos con sesiones de entrenamientos que se harán llegar a cada equipo para ponerlos en práctica. Por supuesto los clinic y las jornadas técnicas para entrenadores en las sedes de los clubes convenidos. Se está tratando de poner en marcha el I Torneo Alevín de fútbol 7 en el Cerro del Espino a celebrar en el puente de Mayo, en el que participarían un equipo representante de cada Club Convenido y uno del Atlético de Madrid. Los dirigentes colchoneros hicieron especial hincapié en la importancia de la pirámide para la supervivencia de un club recalcando la especial importancia que tiene la constitución y formación de pre benjamines, benjamines y alevines. En breve la propia web del Atlético Madrid contará dentro de su apartado de fútbol base, con una sección dedicada a los Clubes Convenidos. Finalmente se acordó que mensualmente se les envíe a los Clubes Convenidos la planificación y metodología de trabajo que van a llevar los equipos de fútbol base del Atlético por categorías, para que estos clubes lo apliquen en sus equipos. Para finalizar las jornadas nos llevaron a ver el partido del primer equipo en el Vicente Calderón, donde entre cánticos, gritos y goles ya nos imaginábamos a alguno de nuestros jugadores formando parte de ese equipo. Ramón Ateca - Secretario Técnico

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CLUB ATLÉTICO CHENET REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEPORTIVO PREÁMBULO El Club Atlético Chenet es un Club de Fútbol cuya finalidad es la de proporcionar a niños y jóvenes residentes en el sur de Tenerife, una formación deportiva diferenciada y de calidad, basada en unos valores educativos y sociales adecuados, poniendo a su disposición las Instalaciones, Medios Técnicos y Recursos Humanos necesarios. El Club Atlético Chenet pertenece a sus socios, que tendrán el derecho y el deber de gestionarlo de acuerdo a La Ley Nacional del Deporte, a este Reglamento Interno y con base y respeto a los estatutos del Club aprobados en Asamblea General. La Directiva, los Socios, los Padres y Tutores, el Cuerpo Técnico y demás funcionarios y colaboradores del Club Atlético Chenet reconocen la importancia y la necesidad de que los jugadores desarrollen sus actividades en un entorno libre de interferencias externas, dirigidos y acompañados únicamente por los Técnicos y profesionales del Club. Para ello se hace necesario dotarse de un sistema, que ayude a todas las partes implicadas a respetar la labor de cada uno, dentro de esta misión educativa y formativa. “Mens sana in corpore sano” Mente Sana en Cuerpo Sano. Esta frase, incluida en el Escudo Oficial del Club Atlético Chenet, es una declaración de principios y la base de sustentación del Proyecto Deportivo y Educativo del Club. Deportividad, responsabilidad, juego limpio, respeto por las normas, respeto a los compañeros, adversarios y educadores, el orden, el compañerismo, el esfuerzo, las ganas de superación personal y el trabajo en equipo, así como la utilización de un vocabulario adecuado son algunos de los principios básicos que este reglamento, con la colaboración de todos los estamentos del Club, tratará de preservar. TÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular las funciones y deberes del personal deportivo como de los Socios, Directivos y resto de personas relacionadas con el Club Atlético Chenet, en orden a conseguir que las actividades deportivas que organiza y/o en queparticipa, se desarrollen de acuerdo con la integridad y deportividad que el club salvaguarda desde su fundación. Artículo 2.- Quedan sometidas a las disposiciones del presente Reglamento: Directivos del Club. Delegados de equipo. Todo el personal Técnico del Club. Los jugadores inscritos en el Club desde la formalización de su inscripción hasta su baja. Los Socios, padres/madres o tutores de los jugadores, desde el momento de la inscripción del jugador hasta su baja en el Club, en aquellos aspectos que les sea aplicables. Todas aquellas personas o entidades que por cualquier motivo formen parte o representen al Club. Artículo 3.-Todas las personas enumeradas en el artículo anterior están obligadas a conocer el presente Reglamento. La ignorancia de la normativa del presente Reglamento no exime de su cumplimiento. Artículo 4.- Como el personal del Club, representa al mismo, en todas las actividades en las que éste participe, deben mantener; en todo momento, un comportamiento correcto y ejemplar,de acuerdo a las normas básicas de civismo y de respecto. TÍTULO II – FUNCIONES CAPÍTULO 1.- DIRECTIVOS Artículo 5.- Sin perjuiciode otras que se pudieran desempeñar, son funciones de los miembros de la Directiva: Las estipuladas en los Estatutos del Club y las que el Sr. Presidente les asigne. Colaborar en todas aquellas funciones, dentro del club, que pudiera necesitarel Presidente. Conocer y velar por el correcto cumplimiento del presente Reglamento. Formar parte de las comisiones que la Junta Directiva considere oportunas. Abstenerse de utilizar el nombre del Club, ni otorgarse representación en nombre del mismo, sin permiso directo de la Junta Directiva. Cumplir, en su caso y con mayor rigor si cabe, las mismas normas de respeto; recogidas en el artículo 21, referidas a los socios, familiares, amigos e invitados. CAPÍTULO 2.- DELEGADOS DE EQUIPO. Artículo 6.- Sin perjuicio de otras que se pudieran desempeñar, son funciones del Delegado de equipo: Representar al equipo en los partidos que dispute, siendo el enlace entre el entrenador, el club contrario y el árbitro. Colaborar en todas aquellas funciones, dentro del equipo, que pudiera necesitarel entrenador. Conocer y velar por el correcto cumplimiento del presente Reglamento. Informar de aquellos actos que afecten o puedan afectar a la buena marcha deportiva del equipo o al incumplimiento del presente Reglamento. Formar parte de las comisiones que la Junta Directiva consideren oportunas. Cumplir, en su caso, las mismas normas de respeto; recogidas en el artículo 21, referidas a los socios, familiares, amigos e invitados. Abstenerse de utilizar el nombre del Club, ni otorgarse representación en nombre del mismo, sin permiso directo de la Junta Directiva. CAPÍTULO 3.- TÉCNICOS. Artículo 7.- Sin perjuicio de otras que se pudieran desempeñar, son funciones de los técnicos: Realizar la planificación deportiva de la temporada, dirigir los entrenamientos y los partidos de su equipo, siguiendo las pautas marcadas por la Comisión Técnica. (Secretario Técnico más Director Deportivo). Desempeñar con competencia, escrupulosidad y puntualidad las actividades encomendadas. Conocer y velar por el correcto cumplimiento del presente Reglamento. Mantener la disciplina del equipo, aplicando el régimen disciplinario del Club en el ámbito de su competencia. Cumplir con los horarios de entrenamiento existentes. Cuidar y responder del material utilizado para los entrenamientos y partidos de su equipo. Cuidar de que su equipo emplee de forma adecuada las instalaciones deportivas que utiliza. Custodiar las fichas de su equipo. Colaborar, dentro de sus funciones, con la Comisión Técnica en aquello que ésta estime oportuno. Formar parte de las comisiones que la Junta Directiva estimeconvenientes. Abstenerse de utilizar el nombre del Club, ni otorgarse representación en nombre del mismo, sin permiso directo de la Junta Directiva. Mantener personal y deportivamente una conducta digna y respetuosa con los distintos estamentos y miembros del Club. Bajo ningún pretexto y de ninguna manera, proferir, provocar ni responder a acciones violentas o conductas antideportivas de aficionados o jugadores de los equipos contrarios. Ser conocedores de la Reglamentación Federativa aplicable a las competiciones y torneos en que participen sus equipos y actualizados sobre las modificaciones que se produzcan. CAPÍTULO 4.- JUGADORES Artículo 8.- Sin perjuicio de otras que se pudieran indicar, son obligaciones de los jugadores en todas las actividades en las que represente al Club: Mantener una actitud de respeto y disciplina hacia las actividades, decisiones y consignas propuestas por sus entrenadores, esforzándose y obligándose a aprender y mejorar en todos los aspectos. Mantener una actitud de colaboración, apoyo y ayuda hacia sus compañeros, tanto en el interior del terreno como desde el banquillo. Justificar, comunicándolo a su entrenador con la debida antelación, las ausencias a entrenamientos y partidos, en aquellos casos en los que no pueda acudir. Abstenerse de protestar ni realizar gestos o manifestaciones despectivas hacia el árbitro del partido. Bajo ningún pretexto y de ninguna manera proferir, provocar ni responder a acciones violentas, comentarios despectivos, insultos, amenazas, o cualquier otro tipo de provocación o conducta antideportiva de seguidores o jugadores de los equipos contrarios; o aficionados en general. Abstenerse de utilizar un vocabulario soez o malsonante. Acatar con respeto las sanciones disciplinarias a las que pudiera ser sometido. Durante los entrenamientos y partidos se abstendrá de hacer caso a las indicaciones que desde la banda le hagan amigos, familiares o conocidos, este hecho, en el transcurso de un partido implicará la sustitución inmediata. Mantener unas normas de higiene, salud y presentación, dentro de las instalaciones deportivas, o durante cualquier actividad en representación del club.No portará relojes, anillos, aretes, piercings, medallas ni ningún otro objeto que pueda dañar al resto de personas o a si mismo. Mostrar las notas escolares a su entrenador antes de pasados 15 días desde que las ha recibido. Cumplir en todo momento con las normas de este Reglamento. TÍTULO III - INSTALACIONES Y MATERIAL Artículo 9- Los jugadores solamente tienen autorizada su estancia en los vestuarios y en las instalaciones del Club durante los horarios establecidos para la realización de su actividad. Artículo 10.- En las instalaciones deportivas que utilice un equipo del Club, bien sean propias o las que se usen como visitantes, queda prohibido comportarse de forma inadecuada con acciones que no son las apropiadas para el uso de esa instalación. Artículo 11.- Las instalaciones deben mantenerse limpias y cada equipo se responsabilizará de que todos los elementos de las mismas, como duchas, bancos, perchas, puertas de acceso, etc., queden en perfectas condiciones para su posterior utilización. Artículo 12.- En los entrenamientos los jugadores deben vestir el equipamiento requerido por los entrenadores del equipo. El equipamiento entregado por el Club a cada jugador es responsabilidad exclusiva del jugador. El jugador que lo pierda, o deteriore de tal forma, que a criterio del entrenador sea inutilizable, deberá abonar uno nuevo. Artículo 13.- En los partidos de competición los jugadores deberán utilizar la equipación oficial del Club.A las convocatorias de partidos y/o entrenamientos, los jugadores irán vestidos con la equipación oficial del club según sea el caso. En ningún otro caso, podrá ser utilizada cualquier prenda de dicha equipación oficial del Club. Artículo 14.- Todos los desperfectos causados en las instalaciones o en el material entregado a un jugador, debido a una utilización negligente, irán a cargo del causante. Artículo 15.- Cada equipo debe dejar el material utilizado en entrenamientos y partidos en el lugar destinado al mismo y en las condiciones optimas para su posterior utilización. TÍTULO IV - CONVOCATORIAS Y DESPLAZAMIENTOS Artículo 16- Para los partidos de competición, los jugadores deberán estar en las instalaciones a la hora de convocatoria que le comunique su entrenador. Así mismo, deberán atender el horario de convocatoria para entrenamientos y actos de formación específica. Artículo 17.- Cualquier jugador inscrito para la temporada futbolística correspondiente, pertenece a la disciplina deportiva del Club Atlético Chenet, y por tanto estará dispuesto a pasar a formar parte de cualquier equipo del Club, transitoriamente o de forma definitiva, si la Comisión Técnica lo considera necesario. Igualmente debe estar dispuesto a jugar todos los partidos para los que sea convocado, respetando siempre los periodos de descanso que estipula la Reglamentación de la Federación Tinerfeña de Fútbol. Artículo 18.- Todos los jugadores y miembros del Club realizarán por sus propios medios los desplazamientos correspondientes a las diferentes convocatorias de entrenamientos y/o partidos que se realicen durante la temporada futbolística. Cuando se realizara un desplazamiento oficial y conjunto del equipo, los jugadores realizarán el viaje con la expedición oficial del equipo, tanto la ida como la vuelta. Artículo 19.- No se aplazará la partida de la expedición oficial del equipo por el retraso de un jugador. Artículo 20.- Sólo podrán viajar con la expedición oficial, los jugadores, entrenadores y delegados de los equipos, además de directivos o aquellas personas que disponga La Junta Directiva. TÍTULO V – SOCIOS, FAMILIARES, AMIGOS E INVITADOS Artículo 21.- A todos los efectos los socios, delegados, entrenadores y jugadores deberán cumplir el presente artículo, además de velar escrupulosamente por que hagan lo mismo, sus familiares, amigos o invitados. Se deberá en todo momento: Mostrar respeto al cumplimiento de las normas y reglamento de la competición. Mostrar respeto a los delegados y entrenadores del Club en entrenamientos y partidos, absteniéndose en todo momento de aconsejar o recomendar, tanto a los jugadores como a los entrenadores, acciones que sean competencia exclusiva del entrenador. Mostar respeto a las decisiones arbítrales y jugadores del equipo contrario en los partidos. Mostar respeto a la imagen del Club. Abstenerse de protestar ni realizar gestos o manifestaciones despectivas hacia el árbitro del partido. Bajo ningún pretexto y de ninguna manera, proferir, provocar ni responder a comentarios despectivos, insultos, amenazas, o cualquier otro tipo de provocación o conducta antideportiva de seguidores o jugadores de los equipos contrarios; o aficionados en general. Abstenerse de utilizar un vocabulario soez o malsonante. Artículo 22.- El incumplimiento por parte de los socios, delegados, entrenadores y jugadores de cualquiera de las obligaciones recogidas en el presente Reglamento facultará al Club para imponer a la persona directamente responsable, las pertinentes sanciones, pudiendo incluso, y en casos de reiteración o extrema gravedad, apartarle del equipo o expulsarle del Club, según sea el caso. TÍTULO VI - RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 23.- El incumplimiento del articulado del presente Reglamento motivará la apertura, por parte de la Junta Directiva del Club, de una investigación de los hechos y de la calificación de la gravedad de los mismos, previo cumplimiento del trámite de audiencia al afectado. Artículo 24.- Dicha investigación será llevada a cabo por la Comisión de Disciplina, creada a tal efecto. Si de la citada investigación se deduce la responsabilidad de algún miembro del estamento deportivo del Club, se establecerá la sanción que aquella considere conveniente, comunicándosela a la persona afectada. Artículo 25.- Sin perjuicio de acciones posteriores, los entrenadores podrán adoptar las medidas inmediatas que consideren pertinentes para mantener el orden y disciplina dentro de su equipo, por las acciones cometidas por sus jugadores, comunicándolas con posterioridad a la Junta Directiva, por medio de la Comisión Técnica. Artículo 26.- Las infracciones que pueden cometer los miembros del estamento deportivo del Club y sus correspondientes sanciones se podrán calificar como: Leves, que serán resueltas por La Comisión de Disciplina, si bien igualmente podrán ser resueltas por un miembro del Equipo Técnico de forma inmediata, cuando se trate de una falta cometida por un jugador en el transcurso de un entrenamiento o partido. Graves, que serán resueltas por La Comisión de Disciplina y podrán implicar para el jugador la no convocatoria para entrenamientos y/o para partidos. Para los miembrosdel Cuerpo Técnico o cualquier otro colaborador del Atlético Chenet, podrá implicar su separación temporal de la disciplina del club. Muy graves, que asimismo serán resueltas por La Comisión de Disciplina en el plazo de siete días y podrán implicar: Para el jugador: Ser apartado de la disciplina del equipo, pudiendo en casos de extrema gravedad decretarse su expulsión del Club. Para el socio: la pérdida de condición de Socio del Club; lo que a su vez conllevaría la expulsión del jugador, en calidad de Socio Familiar del infrator, en los casos que proceda. Para los miembros del Cuerpo Técnico o cualquier otro colaborador, la rescisión de su contrato o relación con el club Atlético Chenet. Artículo 27.- Sin perjuicio de otras que se deriven del incumplimiento de la normativa del presente Reglamento, son faltas leves: Las faltas injustificadas de puntualidad. Las faltas injustificadas de asistencia o justificada pero no comunicada con suficiente antelación, a entrenamientos. La actitud pasiva en entrenamientos y partidos. La falta de respeto a sus compañeros o a jugadores de otros equipos que se produzcan en entrenamientos, partidos, desplazamientos o dentro de las instalaciones deportivas y durante cualquier actividad en representación del club. Los actos de indisciplina, injuria u ofensa no graves que se produzcan en entrenamientos, partidos, desplazamientos o dentro de las instalaciones deportivas y durante cualquier actividad en representación del club.. Cualquier acto injustificado que altere levemente el normal desarrollo de las actividades del Club. Artículo 28.- Sin perjuicio de otras que se deriven del incumplimiento de la normativa del presente Reglamento, son faltas graves: Las faltas injustificadas reiteradas de asistencia a entrenamientos. Las faltas injustificadas de asistencia o justificada pero no comunicada con suficiente antelación a partidos. La reiterada y continua falta de respeto hacia compañeros u otros jugadores, así como cualquier comportamiento incorrecto y falto de respeto de carácter grave que se lleve a cabo en entrenamientos, partidos, desplazamientos o dentro de las instalaciones deportivas y durante cualquier actividad en representación del club. La falta de respeto a su entrenador, miembro del equipo técnico, socio, directivo, etc. que se produzca en entrenamientos, partidos, desplazamientos o dentro de las instalaciones deportivas y durante cualquier actividad en representación del club. Los actos de indisciplina, injuria u ofensa grave a los miembros del Club y otros en deterioro de la imagen del Club. Los actos injustificados que alteren gravemente el normal desarrollo de las actividades del Club, entre ellos, todo lo referido en el Artículo 21 del presente Reglamento. El no entregar las notas escolares del jugador a su entrenador en el plazo indicado. La reiterada y sistemática comisión de faltas leves en una misma temporada deportiva. El no estar al corriente, de una cuota de abono establecida. Este hecho, por si mismo y al margen de la sanción que imponga el Comité de Disciplina; conllevará la no convocatoria del jugador para los partidos hasta que se regularice la situación. Artículo 29.- Sin perjuicio de otras que se deriven del incumplimiento de la normativa del presente Reglamento, son faltas muy graves: Las faltas injustificadas reiteradas de asistencia a partidos. Los actos de indisciplina, injuria u ofensa muy graves contra los miembros del Club u otros en deterioro de la imagen del Club. La reiterada y continua falta de respeto a su entrenador, miembro del equipo técnico, socio, directivo, etc. que se produzca en entrenamientos, partidos, desplazamientos o dentro de las instalaciones deportivas y durante cualquier actividad en representación del club. La agresión física a miembros del Club o de otros clubes, así como a los árbitros, espectadores, etc. El no estar al corriente, de dos cuotas de abono establecidas, así como, el reiterado incumplimiento de abono de las mismas. Estos hechos, por si mismos y al margen de la sanción que imponga el Comité de Disciplina; conllevará que el jugador no pueda entrenar hasta que se regularice la situación. La comisión de tres faltas graves durante una misma temporada deportiva. Artículo 30.- La Comisiónde Disciplina estará constituida por: Con voz y voto: El miembro de la directiva de mayor edad en calidad de Instructor. El miembro de la directiva de menor edad en calidad de Secretario. Un miembro de la directiva, designado por el Sr. Presidente en cada ocasión, en representación del afectado. Con voz pero sin voto: El Secretario Técnico, en defensa de los intereses deportivos del club. El Vocal de Reglamentos, en defensa de la aplicación correcta de los mismos. Artículo 31.- En los casos en que se trate de una falta muy grave o que la consecuencia de la comisión de la citada falta pueda implicar la expulsión del jugador del club, o bien, que quien haya incurrido en la misma sea un miembro de la Directiva, Cuerpo Técnico o Delegado de Equipo, se incorporará de forma inmediata a la Comisión de Disciplina; con voz y voto, El Sr. Presidente y El Vice-Presidente que éste designe. Artículo 32.- Si la falta fuera cometida por una de las personas que habitualmente componen la Comisión de Disciplina, ésta será sustituida por quien designe el Sr. Presidente. TÍTULO VI - RÉGIMEN SANCIONADOR Artículo 33.- Este Régimen Disciplinario contiene las faltas que pueden cometer todas aquellas personas que de una forma u otra mantienen relación con el Club Atlético Chenet, sin embargo no deja de ser obvio que mayoritariamente sus sanciones recaerán sobre el jugador, incluso en aquellas ocasiones en que sea como consecuencia de una acción realizada por su Padre/Madre o Tutor. Artículo 34.- Las Sanciones que corresponden a las faltas en función de su graduación son: Leves; conllevará el apercibimiento al infractor y la no convocatoria del jugador para participar en hasta tres entrenamientos y/o hasta un partido. Graves; conllevará el apercibimiento al infractor y la no convocatoria del jugador a una cantidad de entre dos y cuatro partidos. Asimismo se podrá imponer también, el mismo tiempo de suspensión de asistencia a los entrenamientos. Esta misma pena será de aplicación a los miembros del Equipo Técnico. Muy Graves; implicará: Para el jugador, desde ser apartado de la disciplina del equipo durante un mínimo de cinco partidos, hasta su expulsión del Club. Para el socio, la pérdida de condición de Socio del Club; lo que a su vez conllevaría la expulsión del jugador, en calidad de Socio Familiar, en los casos que proceda. Para los miembros del Cuerpo Técnico o cualquier otro colaborador, la rescisión de su contrato o relación con el club Atlético Chenet. DISPOSICIONES FINALES Primera.- Se entenderá, por no estar al corriente en la cuota de abono, cuando ésta no se haya hecho efectiva (ya sea por medio de abono, ingreso, transferencia, o domiciliación en la cuenta del Club) pasado el día quince del mes en curso. Segunda.- Cualquier Socio, Miembro o Jugador del Club Atlético Chenet, reconocela existencia y pleno vigor del presente Reglamento de Régimen Interno Deportivo, y acepta y acata su articulado y condiciones estipuladas, expresamente a la fecha de la formalización de su inscripción como socio o miembro del Club Tercera.-. Se aplicará el presente Reglamento a todas las personas vinculadas al Club y reflejadas en el Artículo 2, pudiendo producirse una sanción a un jugador, sin que afecte necesariamente al Socio que lo ha inscrito, de la misma manera podrá imponerse una sanción a un Socio sin que afecte a ningún jugador; sin embargo, la pérdida de condición de Socio por parte de un padre/madre o tutor implicará inmediatamente la pérdida de la condición de Socio Familiar por parte del jugador, lo que conllevará la baja del jugador en el Club. Cuarta.- Todos aquellos aspectos disciplinarios o casos que no vengan recogidos en el presente Reglamento, serán estudiados y analizados por la Junta Directiva, quien podrá delegar dicha función en la propia Comisión de Disciplina. Quinta.-El presente Reglamento de Régimen Interno Deportivo, entrará en vigor a partir del día siguiente a la fecha de su aprobación por parte de la Junta Directiva del Club. En la Ilustrísima Villa de Adeje, a once de agosto de dos mil nueve.

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El Atlético de Madrid y el Atlético Chenet ratifican su Convenio Deportivo en presencia del Alcalde de Adeje, Don José Miguel Rodríguez Fraga. El documento se rubricó también ante más de cien personas, socios y niños que participan del proyecto deportivo del Club tinerfeño. El alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, fue testigo el sábado, 18 de abril, de la firma de ratificación del Convenio Deportivo entre el Club Atlético de Madrid, de la primera división del fútbol español, y el Club Atlético Chenet, entidad deportiva del sur de Tenerife que tiene como fin principal la educación en valores, la formación específica de fútbol, la psicomotricidad y el trabajo de desarrollo de la condición física en el deportista. El convenio, rubricado ayer ante los principales beneficiarios del mismo, los niños que conforman las distintas categorías del Club Atlético Chenet, fue ratificado por Óscar Suárez, director de clubes convenidos del Atlético de Madrid, y Carlos González, presidente de Atlético Chenet, en presencia, también, del concejal de Deportes de Adeje, Marcos Barrera. En su intervención, el presidente del Club Atlético Chenet reconoció la labor desarrollada a lo largo de los últimos años por la corporación municipal adejera. Recordó que la entidad deportiva que representa es la única en canarias vinculada a un club de primera división del fútbol español. Solicitó del alcalde la construcción de un campo de fútbol propio para el Chenet y de sus deportistas el compromiso de aplicarse en su formación académica para crecer en lo deportivo. Explicó la creación de la entidad y agradeció el compromiso adquirido la entidad rojiblanca desde el mismo instante en el que el Chenet se ofreció a formar parte de la red de equipos vinculados del equipo del Manzanares, de la que forman parte más de ocho mil niños. Por su parte, el alcalde de Adeje recordó a los más pequeños que el objetivo principal no debía ser exclusivamente el de convertirse en un jugador de elite sino que éste debía estar encaminado a lograr ser ante todo una buena persona para un mundo mejor. Señaló que la firma del ratificación del convenio constituía en sí un acto que va mucho más allá de lo deportivo, que tiene un profundo significado, una apuesta por la formación de los más jóvenes, desde el deporte, en una sociedad compleja. Dijo sentirse feliz al ver que una sociedad civil ponía en marcha una iniciativa tan importante y que con ella se avala el trabajo realizado desde la Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Adeje. José Miguel Rodríguez Fraga, que se comprometió a atender las peticiones de la directiva del Club Atlético Chenet, indicó que tanto él como su equipo de gobierno no se conforman con lo conseguido a nivel deportivo en Adeje y añadió que tenían el deber moral de trabajar para los jóvenes. Por último, dijo que esta iniciativa no resta, sino que se suma, al trabajo que realiza la Concejalía de Deportes desde la red de escuelas deportivas municipales. Convenio Regularmente el director de clubes convenidos del Atlético de Madrid, acude a las sedes de los equipos convenidos para impartir diversas charlas con el fin de ajustarse a un trabajo en común. Una iniciativa única en España, ya que ninguna entidad comparte su información de trabajo con los equipos convenidos. Además, siempre que tienen un problema o necesitan ayuda, el Atlético de Madrid resuelve cualquier tipo de incidencia, y los entrenadores visitan regularmente las instalaciones rojiblancas para conocer las últimas técnicas de entrenamiento. Datos más relevantes del convenio: - Opción preferencial a la hora de contratar a cualquier jugador que milite en el club convenido. - Regularmente los chicos que destacan en los equipos conve-nidos acuden a las instalaciones de Majadahonda para ejercitarse con los equipos de la cantera rojiblanca, e incluso acudir a jugar torneos amistosos con la entidad del Vicente Calderón. - El Club rojiblanco ayuda a la formación de los entrenadores de fútbol base de los clubes convenidos, y de su cuenta corren el soporte técnico y las herramientas de trabajo que éstos necesitan para desarrollar su labor. - Asistencia de los directores deportivos del Atlético Chenet a la Convención donde se definen las estrategias del Atlético de Madrid a seguir en cada tempora-da. - El Club Atlético Chenet tiene a su disposición la asesoría técnica deportiva del Atlético de Madrid. - Pruebas de Acceso al club convenido con presencia de los técnicos rojiblancos. - Asistencia del Club Atlético de Madrid a los torneos que organiza el Atlético Chenet. - Disputa de partidos amistosos en las instalaciones del Atlético de Madrid. - Asistencia de jugadores del Atlético Chenet a entrenamientos, partidos y torneos amistosos en la Escuela de Fútbol Base del club rojiblanco. - Participación en torneos en representación del Atlético de Madrid. - Visitas al Estadio Vicente Calderón. - Entradas para asistir a los partidos del Atlético de Madrid.